Chytrá úspora

Vaše konkurenční výhoda v dobách krize

Snižte si náklady na odměňování zaměstnanců díky firemním benefitům

Nízké náklady pro náročnou dobu

Ušetřete díky benefitům
od Allianz

V dobách krize je někdy nutné hledat řešení a především úspory, které jsou kompromisem pro všechny strany. Díky našim firemním benefitům můžete ušetřit, ale zároveň zachovat celkový hodnotu odměňování pro Vaše zaměstnance.

useful description of image if informative and not decoration only.

Výhody jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele

Snížení nákladů firmy a zároveň motivace zaměstnanců

Firemní benefity představují skvělý způsob, jak optimalizovat daňové zatížení Vaší společnosti.

Příspěvek na životní pojištění je žádaný benefit ze strany zaměstnanců, ale pro Vás, jako zaměstnavatele, představuje navíc i finanční výhodu.

Pokud přispívá zaměstnavatel zaměstnancům na životní pojištění, jeho příspěvek je až do výše 50 000 Kč na jednoho zaměstnance osvobozen od daně z příjmů (více viz zákon 586/1992 Sb., § 6 odst. 9 písm. m). Takový příspěvek je daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele a neodvádí se z něj zdravotní ani sociálnímu pojištění.

Sjednat konzultaci

Formulář úspěšně odeslán.

Omluvte nás prosím, momentálně nejsme schopni zpracovat Váš požadavek.

Warning - The E-Mail Address configured for this form is either unverified or invalid. Please verify the E-Mail Address and try again later.

A verification E-Mail was sent to the following E-Mail addresses:

Kindly check the corresponding inbox for a verification E-Mail and verify it.

Warning - Please add an email field in the form to proceed without any errors

Warning - The page URL seems to be incorrect. Kindly check the URL and try again.

Warning - We are unable to send an OTP to your Email address. Please contact our customer service.

Vyplňte prosím formulář a my se s Vámi spojíme

Jméno